배우자 출산휴가 급여 궁금증 배우자가 곧 둘째를 출산 예정인데요 첫째 때는 회사에 출산휴가를 쓰고 출산휴가 급여 신청은 따로 하지 않았지만 월급은 다 받았습니다 그래서 궁금한 점인데요 회사에서 월급이 다 나오면 굳이 출산휴가 급여 신청은 안 해도 되는 건가요? 아니면 월급 이외에 플러스로 정부에서 더 지원을... 배우자 출산휴가 공휴일 문의드립니다 곧 배우자 출산예정이라 배우자 출산휴가를 신청하려고 하는데 공휴일과 주말은 빼고 계산하는건지 궁금합니다 두번 나누어서 신청하려고 하는데 아래 날짜대로 가능할까요 1차 22년 5월 23일 ~ 22년 5월 27일 (5일) 2차 22년 6월 1일 ~ 22년 6월 8일 (5일) (6/6 현충일 빼고계산) 배우자출산휴가 출산휴가 육아휴직(배우자) (배우자기준) 출산휴가 안쓰고 육아휴직만 사용할수있나요? 총기간을 한달만 쉴수있어요. 이때, 육아휴직은 최소30일로 사용해야하니까 육아휴직 한달 사용하고, 출산휴가 안쓰고 주휴수당 받으려고합니다. 이렇게 가능한가요? 배우자 출산휴가 아빠 육아 휴직을 하고 있는 중 배우자가 출산하면 복직하고 배우자 출산휴가 사용이 가능할까요? 예를들어 남편 : 8월 31일까지 육아휴직 9월 1일부터 복직 아내 : 8월 15일 출산 이런경우 남편이 복직 후 배우자 출산휴가 사용이 가능한가요? 배우자출산휴가 배우자 출산휴가 회사에서 승인 안하면 불법인가요? ... 육아휴직 말고 배우자출산휴가가 법으로 보장되어 있는것 같은데.. 법에 있는10일 휴가 다 쓴다고 하니까 회사 대표가 눈치를 엄청 주네요.. 코로나 확진되어서 7일 격리되고 왔을때도 지랄지랄했었는데..... 아직 승인은 안해줬는데.. 결과적으로 휴가에 대해서 승인을 안해주면 신고할 수...