퇴사 전 건강검진 불가능하게 할 수 있나요? ... 있으니까 퇴사 전에도 공가처리 해주세요" 라고 한다면 회사의 입장에서는 - 퇴사 1달 전에는 건강검진 불가능 혹은 - 9월~11월에만 건강검진 가능 등으로 1. 취업 규정으로 만들 수 있나요? 2. 1월1일 입사 ~ 6월1일 퇴사 하는데 건강검진을 안하고 퇴사하면 회사에 불이익이 있나요? 회사 건강검진 전날 물 섭취 내일 회사에서 건강검진 할 예정이고 아마 8시쯤 시작할까 같아요 전날 9시 이후에 음식 섭취 말라고 해서 7시 30분쯤 저녁 식사하고 친구들한테 물어보니까 물은 상관 없다고 해서 금방 물 한모금 벌컥벌컥 마셨는데 이거 마신걸로 문제가 되나요 ,, ? 그리고 아침에는 흡연도 하지 말라던데 또... 회사건강검진 회사 일반 건강검진 ... 인터넷에 검색해보니 회사에 입사후 건강검진을 하지 않은지 한 달이 지나면 과태료를 부과한다고 하더라구요 제가 이번주중에 받을예정인데, 1.과태료부과는 건강검진 결과가 나온 날을 기준으로 하나요? 아니면 건강검진을 받은 날을 기준으로 하는건가요? 2. 일반검진시에는 무슨... 회사 입사전 건강검진 결과 후 입사여부 현재 다니는 회사에서 매년 건강검진 하는데;; 단백뇨/ 혈뇨가 나와서 신장내과에 가서 진료 받았습니다. 다음주에 다른 회사로 이직하려고 건강검진을 다시 받아야한다고 합니다. 입사(이직)하려는 회사 : 화학물질 제품제조 관련 업무 - 진료결과 - 피검사/소변검사 후 추가적으로 신장조직검사... 회사건강검진 회사 건강검진 PSA수치 이상 범위로 나와서요.(강남구 신사동 30대후반/남 비뇨기질환) 건강검진 회사에서 지원해줘서 받았는데요. 다른 수치는 다 정상인데 PSA수치만 0.4정도 더 높게 나와서 정상범위 밖이라고 하더라구요. 따로 추가검진을 얘기하거나 한건 아닌데 좀 찜찜해서요. PSA수치가 어떤 건지 궁금합니다.