표준근로계약서 작성 - 기존 근로게약내용 중 임금 및 수당이 인상할려고할때 근로계약서 재작성여부에 대래 문의드립니다. 5인미만 사업장이고 제과제빵업을 하고있습니다. 근로계약서 작성(22년1월3일, 근로개시일 22년1월3일) 월급228만 + 식대10만을 지급하고있는데 5월부터 월급 235 + 식대10만 + 추가수당 10만... 표준근로계약서 금액이 세금떼고 받는 실제 금액보다 적은게 정상인가요? 이번에 회사에서 표준근로계약서를 작성합니다. 근데 표준근로계약서에는 한 달 임금이 160만원으로 되어있는데 실제 통장으로 들어오는 금액은 세금 떼고 170만원 조금 넘게 들어온다고 전달 받았는데 원래 이런건가요??ㅠㅠ 표준근로계약서 작성하는게 처음이라 잘 모르겠어요...ㅠㅠ... 표준근로계약서 표준근로계약서작성시 ... 퇴사한다할경우 사업주로서 어떤 대책을 강구할 수 있고 민형사상책임 가능한지요? 그리고 표준근로계약서 작성시 10번항(기타)난에 1)입사후 3개월내에근무태도불성실할 경우 해고할 수 있다거나 2)퇴사할 경우 1개월전에 사직서제출의 부칙조항을 넣을 수 있는지요? 또한 효력도 있는지요? 5인미만 사업장 표준근로계약서 작성법 월급에 식대 포함금액 적는 거 아니라고 고용센터에선 그러던데 맞나요?; 기본금 적는 거라고 하더라고요. 주6일 근무하고 일요일 쉬는데 일요일을 주휴일로 하나요? 상여금은 총3번으로 나눠서 기본급 지급하는데 기본급 금액을 적으면 되나요? 표준근로계약서 주휴수당과 노동청에서 제공하는 표준 근로계약서 질문 ... 근로계약서에 기입 해야 된다면 노동청에서 제공하는 표준 근로계약서에서 어는곳에 기입해야 하는지 궁금합니다 4. 사장님이 근로계약서를 쓰는 것을 좀 꺼려하시는 거 같은데 혹시 근로계약서를 쓸 때 녹음같은 것을 해도 되는지 그리고 녹음을 하면 더 도움이 되는지 궁금합니다 5....